Audi пропонує частині своїх співробітників тимчасово перейти працювати до підприємств оборонної промисловості. При цьому вони залишатимуться працівниками автовиробника, але протягом цього періоду не братимуть участі в розробці нових автомобілів. Як повідомляє Automobilwoche, така пропозиція викликала значно більший інтерес, ніж очікувалося. Спочатку Audi планувала провести лише один захід, на якому співробітники могли б ознайомитися з потенційними новими робочими місцями. Однак зрештою довелося організувати чотири такі зустрічі. Компанія отримала близько 2000 реєстрацій — це максимальна кількість учасників, яку вона могла опрацювати. Водночас фактичний інтерес був ще вищим. Успішну модель планують незабаром запропонувати й працівникам заводу в Неккарзульмі, який також опинився під загрозою скорочення. Якщо Audi та партнер з оборонної промисловості схвалять кандидатури після завершення процесу подання заявок, співробітники зможуть змінити місце роботи на два роки. Після цього вони матимуть можливість повернутися до Audi. Втім, така схема не розв’язує головної проблеми автовиробника. Навіть якщо тимчасове працевлаштування допоможе співробітникам отримати новий досвід, через два роки ситуація в Audi може не покращитися. У такому разі перспективи повернення на попередні посади залишатимуться невизначеними. Великий інтерес до переходу також може свідчити про сумніви працівників щодо майбутнього їхнього нинішнього роботодавця. Наскільки успішним виявиться цей експеримент концерну Volkswagen, стане зрозуміло лише згодом.