Корпорація Intel у межах масштабної програми оптимізації, започаткованої новим генеральним директором Ліп-Бу Таном, скоротила чисельність співробітників майже на 35 500 осіб менш ніж за два роки. Про це повідомляє Tom’s Hardware, передає NNews. Наймасовіше скорочення в історії Intel За даними останнього звіту компанії до Комісії з цінних паперів та бірж США, лише під керівництвом Тана протягом трьох місяців було звільнено близько 20 500 працівників. Якщо додати ще 15 000 позицій, ліквідованих до його призначення, загальна кількість скорочень сягає 35,5 тисячі. Станом на кінець вересня 2025 року чисельність персоналу Intel становила 88 400 осіб. Значна частина звільнень припала на другий квартал, коли компанія списала понад $1 млрд на реструктуризаційні витрати. Інженери під скорочення, не лише менеджери Попри початкові заяви Тана про “спрощення структури та скорочення менеджерів середньої ланки”, під скорочення потрапили тисячі інженерів та технічних фахівців, зокрема на об’єктах Intel в Орегоні. Лише 8% звільнених там мали у посадах слово “менеджер”. Менше R&D — більше стратегічного контролю Реформа супроводжується зниженням витрат. У третьому кварталі 2025 року бюджет на дослідження та розробки (R&D) зменшився більш ніж на $800 млн порівняно з аналогічним періодом минулого року — навіть попри зростання виручки. Це свідчить про закриття частини дослідницьких проєктів, що не відповідали новій стратегії. Фінансовий директор Девід Зінснер заявив, що у 2026 році Intel планує утримати операційні витрати на рівні $16 млрд, спрямовуючи інвестиції лише в напрямки з “чіткою стратегічною або фінансовою віддачею” — такі як техпроцеси Intel 18A, 14A, продукти для штучного інтелекту та передова упаковка чипів.