Новини України
Підбірка новин з українських джерел
Колишній працівник Apple подав позов через порушення конфіденційності
Співробітник Apple подав позов через порушення конфіденційності та спостереження
Колишній працівник Apple Амар Бхакта звинуватив компанію у порушенні конфіденційності та надмірному контролі за співробітниками. За даними видання Semafor, у позові йдеться про те, що Apple отримує доступ до особистих даних співробітників через пристрої, які контролює компанія, зокрема особисті iPhone, які заохочують до використання в робочих цілях.
Що саме закидають Apple?
Бхакта стверджує, що політика компанії дозволяє їй отримувати доступ до електронних листів, фотографій, нотаток та інших особистих даних на пристроях співробітників. Також у позові зазначено, що працівники змушені інтегрувати особисті iCloud-акаунти з корпоративною системою, що відкриває доступ до їхніх даних про місцезнаходження та іншої інформації навіть поза робочим часом.
Крім того, Apple нібито змушує працівників погоджуватись на спостереження за пристроями, включаючи ті, які використовуються вдома. За словами Бхакти, така політика порушує закони Каліфорнії.
Інші звинувачення проти Apple
У позові також йдеться про незаконне утримання заробітної плати, обмеження свободи слова та заборону співробітникам публічно обговорювати умови роботи. Зокрема, компанія нібито змушувала видаляти інформацію про роботу в Apple з профілів у LinkedIn.
Apple заперечує звинувачення, називаючи їх безпідставними. Компанія наголошує, що поважає право працівників обговорювати умови праці, оплату та інші питання.
Джерело: itechua.com
Пов'язані матеріали
Співробітник Apple подав на компанію до суду, стверджуючи, що вона вимагає від співробітників відмовитися від права на приватне життя, а також слідкує за ними не лише на роботі, а й за її межами. У позовній заяві Амар Бхакта (Amar Bhakta) стверджує, що Apple отримує доступ до даних співробітників через корпоративні пристрої, включаючи особисті iPhone, використання яких активно заохочується.
Позивач стверджує, що Apple дає співробітникам можливість використовуватися на роботі корпоративні пристрої, але при цьому компанія також змушує їх приносити і iPhone на роботу, де на них ставлять внутрішнє програмне забезпечення. У позові сказано, що, згідно з політикою Apple, пов’язані з такими пристроями дані, включаючи електронну пошту, фотографії, відео, нотатки та багато іншого, «схильні до пошуку Apple».
Також наголошується, що співробітники, які використовують на роботі особисті iPhone, зобов’язані прив’язувати до смартфонів свої акаунти iCloud, що нібито дозволяє Apple збирати дані про місцезнаходження службовців та іншу інформацію, коли їх немає на робочому місці. Позивач упевнений, що Apple порушує закони штату Каліфорнія, вимагаючи від співробітників погоджуватися з політикою, яка дозволяє компанії «вести фізичне, відео- та електронне спостереження» за ними, а також дає право на пошук даних на пристроях Apple та інших виробників на «території компанії», що в деяких випадках може поширюватися на працівників, які працюють віддалено з дому.
«Для співробітників Apple екосистема Apple – це не обгороджений садок. Це тюремне подвір’я. Паноптикум, у якому співробітники, як на роботі, так і поза нею, завжди перебувають під всевидячим оком Apple», — йдеться у заяві Бхакта. Представник Apple назвав такі звинувачення необґрунтованими.
Цікаво, що це не перше повідомлення про подібні внутрішні правила Apple. У 2021 році в ЗМІ просочувалася інформація про те, що компанія змушує співробітників прив’язувати до пристроїв, що використовуються на роботі, особисті акаунти. Apple давно відома високим рівнем секретності, коли мова заходить про розробки компанії та випуск нових продуктів. Інші технологічні гіганти, такі як Google та Amazon, у минулому також звинувачувалися у стеженні за співробітниками. Джерело